Blog

Inside Daddy Kate

Op deze blog leest u over de toekomst van drukwerk, over uitdagingen en oplossingen, over duurzaamheid, trends en verrassende ontwikkelingen, de mogelijkheden met nieuwe druk- en afwerkingstechnieken, inzichten die ook u kunnen inspireren om anders naar uw drukwerk te kijken … Kortom, een unieke inkijk in de wereld van Daddy Kate.

  • Alles
  • In de pers
  • Over de evoluties binnen de grafische sector
  • Over de geschiedenis en financiële resultaten van Daddy Kate
  • Over onze innovatieve printtechnologie
  • Over onze verrassende HR-aanpak

‘Just married’ – Sign Pro (maa ’23)

Het is officiëel nu. De Daddy Kate Group gaat nauwe samenwerking aan met Publi-FDM. Heb een afspraak in Sint-Pieters-Leeuw, nabij Brussel met Thijs Claes – CEO van Daddy Kate – en met Franky De Meyer van Publi-FDM. Groeimarkt, duurzaamheid en schaalgrootte. Zijn dat de drijfveren? Het…

‘Daddy Kate Group investeert in Publi-FDM’ (feb ’23)

Participatie moet duurzame groeiambities specialist in visuele communicatie kracht bijzetten  Sint-Pieters-Leeuw/Sint-Lievens-Houtem, 6 februari 2023.  Investeringsmaatschappij Daddy Kate Group zet mee haar schouders onder de duurzame groeiambities van Publi-FDM, de Oost-Vlaamse specialist in visuele communicatie en printen op groot formaat. Zo vindt Publi-FDM aansluiting bij een…

Team leader evaluatie – (jan ’23)

Bij DADDY KATE worden alle teamleiders anoniem geëvalueerd door hun teamleden. Elk jaar stellen we dezelfde 40 vragen en meten we of er vooruitgang wordt geboekt of niet. Het is geen examen, maar een manier om een gesprek op gang te brengen over het functioneren…

‘De mens achter de ondernemer – Thijs Claes van Daddy Kate’ – Voka (nov ’22)

24/11/2022 Wie zijn nu de ondernemers die bij Voka – KvK Vlaams-Brabant aangesloten zijn? Om dat te weten, vragen we ze naar hun persoonlijke visie, passie, carrière, interesses … Een beetje zoals op netwerkmomenten, alleen dan op papier, en voor al onze lezers. Uit 50…

Zonnepanelen bij Daddy Kate (okt ’22)

Vorige week tekenden we een contract bij Scholt Energy om zonnepanelen op ons dak te leggen. Als alles goed gaat, kunnen we dankzij deze investering de volgende lente al genieten van zonne-energie! Op jaarbasis zullen we ongeveer 25% van ons energieverbruik via deze zonnepanelen kunnen…

‘Blijf investeren in toekomst – juist nu’ – VIGC (okt ’22)

De toekomst laat zich lastig voorspellen, zeker nu de ene crisis de andere lijkt op te volgen. Toch blijft Thijs Claes vertrouwen op de koers die hij als ceo heeft uitgestippeld voor drukkerij Daddy Kate. De voorgenomen investering in een nieuwe digitale pers – “de…

Een horizon van 100 jaar: over onze radicale langetermijnvisie (jul ’22)

Binnen 100 jaar willen we er nog altijd staan als onafhankelijk familiebedrijf. Ambitieus? Misschien. Maar je zou het ook een radicale langetermijnvisie kunnen noemen. Een visie die niet zozeer focust op omzet, groei of winst op korte termijn, maar wel op het creëren van een…

‘CO2-neutraal en PEFC-certificaat’ – PEFC (jun ’22)

Met twee vestigingen in België en Frankrijk kan het familiebedrijf de uitdagingen van bevoorrading en krappe termijnen aan en streeft het tegelijkertijd naar CO²-neutraliteit, waartoe de PEFC-certificering bijdraagt. Daddy Kate is al twee generaties een familiedrukkerij. Vandaag heeft het bedrijf twee PEFC-gecertificeerde sites, één in België…

Thijs Claes van Daddy Kate: ‘Transparant over alles’ – Printmedianieuws (jun ’22)

BEDRIJVEN – Binnen het gesprek met CEO Thijs Claes van Daddy Kate uit Sint-Pieters-Leeuw (België) valt meteen op met welke openheid Claes praat over zijn bedrijf. En daarbinnen is het vooral opvallend dat 20% van de netto bedrijfswinst jaarlijks wordt uitgekeerd aan alle werknemers. •…

Loonbonus (CAO 90): meer dan 4.000€ netto voor iedereen! (jun ’22)

Als een bedrijf goede resultaten haalt, kan iedereen daar mee van genieten. Klinkt logisch, niet? Daarom verdelen we bij DADDY KATE 20% van onze winst gelijk over alle medewerkers. De Belgische overheid ondersteunt dit initiatief via de CAO 90 (collectieve arbeidsovereenkomst), zodat je als medewerker…

DV3: onze 4de overname op minder dan 2 jaar tijd (mei ’22)

De voorbije jaren nam DADDY KATE maar liefst vier drukkerijen over. Eentje in België. Drie in Frankrijk. Wie waren ze? Wat deden ze? Maar vooral wie zijn ze vandaag …en morgen? Vandaag de vierde en laatste ‘VOOR & NA’: DV3 (april 2021). VOOR Bij DV3…

HP Indigo Global VIP Event (mei ’22)

Elk jaar organiseert HP Indigo in Tel Aviv een driedaags event voor zijn 200 beste klanten wereldwijd. Uiteraard mocht DADDY KATE als snelst groeiende klant in de Benelux hierbij niet ontbreken in mei 2022. Bovendien maakte onze CEO Thijs Claes deel uit van het panelgesprek….

Carte Blanche: onze 3de overname in Frankrijk (apr ’22)

De voorbije jaren nam DADDY KATE maar liefst vier drukkerijen over. Drie in Frankrijk. Eentje in België. Wie waren ze? Wat deden ze? Maar vooral wie zijn ze vandaag … en morgen? Vandaag de ‘VOOR & NA’ van onze 3de overname: Carte Blanche (december 2020)….

Imprimerie Dumoulin: onze 2de overname in Frankrijk (maa ’22)

De voorbije jaren nam DADDY KATE maar liefst vier drukkerijen over. Drie in Frankrijk. Eentje in België. Wie waren ze? Wat deden ze? Maar vooral wie zijn ze vandaag … en morgen? Hierbij de ‘VOOR & NA’ van onze 2de overname: Imprimerie Dumoulin (oktober 2020)….

Becquart Impressions: onze 1ste overname in Frankrijk (feb ’22)

De voorbije jaren nam DADDY KATE maar liefst vier drukkerijen over. Drie in Frankrijk. Eentje in België. Wie waren ze? Wat deden ze? Maar vooral wie zijn ze vandaag … en morgen? Vandaag leest u met Becquart Impressions de eerste van 4 afleveringen ‘VOOR &…

‘Van offsetdrukker tot ambitieuze grafische groep’ – Dataline (jan ’22)

Daddy Kate is een snelgroeiend offset én large format printbedrijf. Sinds de intrede van de tweede generatie, groeide het Brusselse bedrijf zowel in de diepte als de breedte. Meer dan ooit rekent Daddy Kate op de krachtige en flexibele ondersteuning van zowel hun administratie als…

Daddy Kate CO2-neutraal in 2024 (jan ’22)

In 2024 willen we met Daddy Kate CO2-neutraal zijn. Een strak maar vooral uitdagend plan. Benieuwd hoe we dat aanpakken? WERK MAKEN VAN ONZE MILIEU-IMPACT Op papier lijkt een drukkerij geen schoolvoorbeeld van duurzaamheid. Toch willen we het tegendeel bewijzen. Daarom namen we de duurzaamheidsexperten…

‘Medewerkers beslissen mee over investeringen en HR’ – HRmagazine (jan ’22)

“Hoe autonomer medewerkers beslissingen nemen, hoe meer betrokken ze zijn en hoe meer eigenaar ze zich voelen van het bedrijf” Radicale transparantie en een participatief samenwerkingsmodel waarbij medewerkers beslissen over investeringen en aanwervingen, dat is de hr-strategie van Thijs Claes, ceo van drukkerij Daddy Kate….

‘Het Congres 2021: in het teken van vooruitgang’ – VIGC (nov ’21)

Snel innoveren in print Het thema Fast Forward in Print gaf het al aan: de drukkerij van de toekomst kijkt vooruit en gaat snel aan de slag met innovatie. Mensen, automatisatie en duurzaamheid waren de terugkerende onderwerpen tijdens Het Congres, met innovatie als verbindende factor. Jos Steutelings,…

‘Podcast: meet the CEO of the Future – Thijs Claes (Daddy Kate)’ – Trends (nov ’21)

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête die Trends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende…

‘Daddy Kate maakt radicale transparantie de basis voor interne communicatie’ – Workforce IT (sep ’21)

Daddy Kate, een familiale drukkerij in Sint-Pieters-Leeuw met 125 medewerkers, is in zijn sector een buitenbeentje. Langetermijnvisie, autonomie, transparantie en vertrouwen zijn de kern van de bedrijfscultuur. “Helder en snel intern communiceren maakt deze principes tastbaar voor onze medewerkers”, zegt CEO Thijs Claes. TRANSPARANTIE In…

‘Soms is transparantie hard, maar we hebben geen geheimen’ – Trends (aug ’21)

Volgens Thijs Claes, de CEO van Daddy Kate en lid van de tweede generatie van het familiebedrijf, zijn overnames de enige manier om structureel te groeien. Zijn directe hr-aanpak, radicale transparantie en participatieve samenwerkingsmodel leiden tot betrokken werknemers. THIJS CLAES “Alles wat we beslissen, moet…

Derde-generatiedag 2021: verslag (jul ’21)

Stoer poserend voor de lens. Of met een gekke bek. Ze hadden er duidelijk zin. Met ‘ze’ hebben we het over Mats, Ella, Amber, Ise en Stan. De vijf oudste Claes-telgen van de derde generatie. Donderdag 1 juli 2021. De eerste dag van de zomervakantie. Al deed…

‘Diversificatie is het codewoord’ – Grafisch Nieuws (jun ’21)

Daddy Kate, de grafische groep van de familie Claes in het Vlaams-Brabantse Sint-Pieters-Leeuw, duwt ook in volle coronacrisis het gaspedaal in. Het bedrijf doet overnames en investeert volop. “Om te groeien in een krimpende markt moet je blijven kijken naar overnames”, stelt Thijs Claes, de…

‘Daddy Kate neemt drukkerij DV3 uit Overijse over’ – Grafisch Nieuws (mei ’21)

Met de overname van drukkerij DV3 in Overijse is DaddyKate, de grafische groep van de familie Claes, toe aan zijn vierde overname in nog geen twee jaar tijd. Volgens Thijs Claes, de CEO van Daddy Kate, zal deze overname op jaarbasis voor ongeveer twee miljoen…

‘Zo blijf je groeien op een structureel krimpende markt’ – MT.be (nov ’20)

Ook op een structureel krimpende markt en in volle crisis kan je succes oogsten en zelfs groeien. Thijs Claes, CEO van drukkerij Daddy Kate deed dat door strategische overnames, een nieuwe leiderschapsstijl en een ver doorgedreven focus op de klant. 17 november 2020 |  Bjorn Cocquyt…

“Investeren in jezelf is cruciaal. Zo kun je als leider snel groeien én je team meenemen in je verhaal” – Bloovi (okt ’20)

Door Bert Vandebuerie 27 okt ’20 Thijs Claes, die Germaanse talen en filosofie studeerde en zelfs nog een tijdje heeft lesgegeven, besliste in 2009 dan toch om in de drukkerij van zijn ouders te stappen. Het was voor hem een sprong in het onbekende, een experiment. Hij…

‘Het is niet mijn taak mensen te motiveren’ – De Tijd (jul ’20)

Filosoof, leraar Nederlands en ‘absoluut niet geïnteresseerd’ in de drukkerij van zijn ouders, dat was Thijs Claes tot 2009. Tot de familie hem vroeg CEO te worden en hij Daddy Kate weer winstgevend maakte, met Booking.com als gedroomde referentie. Een averechts verhaal over het doorbreken…

‘4 op de 10 bedrijven heropgestart over twee weken’ – RingTV (apr ’20)

4 op de 10 ondernemingen zijn opnieuw opgestart of willen dat op korte termijn doen. Dat blijkt uit een bevraging van Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bij meer dan 1.000 bedrijven. 85 procent van alle bedrijven heeft maatregelen getroffen om het personeel in alle…

Place Préférée: Thijs Claes – Voka (okt ’19)

Voor de Place Préférée deze maand gingen we op stap met Thijs Claes. Als jonge CEO van Daddy Kate is hij een echte Vlaams-Brabantse ondernemer. Zo investeerden zij onlangs als eerste Belgische offset-drukker in een nieuwe digitale drukpers waar-door ze de breedste speler in de…

‘Daddy Kate installeert HP Indigo 12000 digitale B2-pers’ -Grafisch Nieuws (sep ’19)

Om hun positie in de Belgische grafische markt te versterken, heeft Daddy Kate (Sint-Pieters-Leeuw) de HP Indigo 12000 digitale pers geïnstalleerd. Daarmee is Daddy Kate de eerste grote offsetspeler in België die in deze machine investeert. Hierdoor kan het bedrijf beter inspelen op de toegenomen…

VERTEL, WAARMEE KUNNEN WE U HELPEN?

x

Daddy Kate in de pers

Lees meer