ENTREPRISES - Lors d'une conversation avec le PDG Thijs Claes de Daddy Kate à Sint-Pieters-Leeuw (Belgique), on remarque immédiatement à quel point Claes parle ouvertement de son entreprise. Et il est particulièrement frappant de constater...

"Plus les employés prennent des décisions de manière autonome, plus ils sont impliqués et plus ils se sentent concernés par l'entreprise." Une transparence radicale. Un modèle de collaboration qui permet aux salariés de participer aux décisions...

Innover rapidement dans l'imprimerie Le thème Fast Forward in Print le laissait déjà entrevoir : l'imprimeur du futur regarde vers l'avenir et innove rapidement. Les personnes, l'automatisation et la durabilité ont été les thèmes récurrents du...

Daddy Kate, une imprimerie familiale de Sint-Pieters-Leeuw qui emploie 125 personnes, est un outsider dans son secteur. Vision à long terme, autonomie, transparence et confiance sont au cœur de la culture de l'entreprise. "Une communication...

Selon Thijs Claes, CEO de Daddy Kate et membre de la deuxième génération de l'entreprise familiale, les acquisitions sont le seul moyen de parvenir à une croissance structurelle. Son approche directe, sa transparence radicale et...

Même dans un marché structurellement en baisse et en pleine crise, vous pouvez engranger des succès et même vous développer. Thijs Claes, CEO de l'imprimerie Daddy Kate, y est parvenu grâce à des rachats stratégiques,...