Daddy Kate, een familiale drukkerij in Sint-Pieters-Leeuw met 125 medewerkers, is in zijn sector een buitenbeentje. Langetermijnvisie, autonomie, transparantie en vertrouwen zijn de kern van de bedrijfscultuur. “Helder en snel intern communiceren maakt deze principes...

Volgens Thijs Claes, de CEO van Daddy Kate en lid van de tweede generatie van het familiebedrijf, zijn overnames de enige manier om structureel te groeien. Zijn directe hr-aanpak, radicale transparantie en participatieve samenwerkingsmodel leiden...

Daddy Kate, de grafische groep van de familie Claes in het Vlaams-Brabantse Sint-Pieters-Leeuw, duwt ook in volle coronacrisis het gaspedaal in. Het bedrijf doet overnames en investeert volop. "Om te groeien in een krimpende markt...