02 Nov L’homme derrière l’entrepreneur – Thijs Claes de Daddy Kate – Voka (Novembre ’22)

1.   Quel livre devrait être une lecture obligatoire à l’école ?

« Factfullness » par Hans Rosling. Le sous-titre dit tout : « 10 raisons pour lesquelles nous avons une vision erronée du monde et pourquoi les choses vont mieux que vous ne le pensez ». Il parvient à expliquer de manière très complète que notre monde est en bien meilleur état que nous ne le pensons. Il se base sur des faits plutôt que sur des intuitions et des préjugés et a déjà complètement changé ma vision du monde. »

2.   Comment motivez-vous votre équipe ?

« Je ne la motive pas ! Cela peut paraître étrange, mais je ne considère pas que mon travail consiste à motiver les gens. En tant que manager, je pense qu’il est de votre devoir d’éliminer tous les obstacles qui peuvent démotiver les gens, comme par exemple le fait de devoir attendre un mois pour obtenir l’autorisation d’acheter des outils. Donnez simplement la carte de crédit de l’entreprise à l’employé en question et laissez-le l’acheter, point final. Si les gens sont intrinsèquement motivés et que vous leur offrez ce genre d’environnement, le reste se fera naturellement. »

3.   Qui aimeriez-vous rencontrer en personne ? Que voudriez-vous savoir ?

Ricardo Semler, qui m’a beaucoup inspiré avec ses idées « radicales ». Comme moi, il a repris l’entreprise de son père et a ensuite opéré un changement culturel. Mais en même temps, son caractère personnel semble entrer en conflit avec les idéaux qu’il poursuit. J’aimerais savoir comment il voit cela lui-même. »

4.   Si le temps et le budget n’étaient pas un problème, comment préféreriez-vous remplir vos journées ?

« Aussi varié que possible. Une combinaison de sport, de pouvoir me perdre dans un livre pendant quelques heures sans être dérangé, et de sortir avec mes amis jusqu’au petit matin. » (rires)

Cela peut paraître étrange, mais je ne considère pas que mon travail consiste à motiver les employés.